陜煤建設韓城公司人社黨支部“三個加強”做好退休黨員管理工作

時間:2019-11-08  單位(部門):韓城公司  作者:張蔚  點擊:載入中...

隨著社會老齡化的加快,退休黨員逐漸增多,為了加強退休黨員管理,陜煤建設韓城公司人社黨支部從日常工作抓起,通過加強平臺搭建、強化教育管理、創新管理的方式等有力舉措,確保退休干部離崗不離黨,永葆革命本色,充分發揮退休黨員的“夕陽”作用。

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加強平臺搭建,讓退休黨員“聚”起來。為了加強退休黨員管理,方便退休黨員交流學習,提高退休黨員的凝聚力和向心力,該黨支部為退休黨員搭建平臺,先后建立了退休支部微信群、退休交流群,創建了“黨員之家”,讓退休黨員的心聚起來、思想聚起來。據統計,該黨支部共有89名退休工作者和退休老黨員入群,大家在群內為公司的發展提建議,交流個人心得體會,發表工作、生活、文化、等方面的信息,傳遞積極向上向善的正能量,用實際行動關心和支持黨和政府的工作,豐富了退休老黨員的生活,為退休黨員管理工作奠定了基礎。

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加強教育管理,讓退休黨員“學”起來。為了加強退休黨員的教育工作,該黨支部以《黨支部學習資料》、《習近平總書記系列重要講話》及黨章、黨規為主,將學習資料下發至微信群、QQ群,組織退休黨員加強政治理論學習,杜絕自我要求降低、紀律約束松弛、工作退休、思想滑坡的現象。同時,該黨支部積極開展主題黨日活動,按時召開“三會一課”,組織退休黨員參加組織生活,及時了解掌握退休黨員的思想狀況,引導退休黨員自覺用黨章黨規規范自己的言行,做到“離崗不離黨、退休不褪色”,確保信仰不變、立場不移、方向不偏,緊緊將退休黨員的心與黨組織緊密聯系在一起。

加強管理方式,讓退休黨員管理“新”起來。在該公司黨委的正確領導下,積極探索改進退休黨員管理工作的方式和途徑,廣泛聽取退休黨員的意見和建議,在具體的管理工作中,堅持“服務型”管理模式,創新活動方式,開展各類黨建活動,圍繞老同志關心的主要問題,積極解決退休老黨員所需,采取老同志易于接受的新方法,不斷激發老黨員的政治熱情、豐富精神文化生活,進一步提高黨支部的號召力、凝聚力和戰斗力。

忠誠奉獻不是青春的專利,晚霞也是人生輝煌的光彩。該黨支部表示,在加強和改善離退休老黨員工作中只要堅持貫徹“準確把握時代特點和黨的任務”這一要求,在實踐中不斷改進方法,不斷總結經驗,用堅定的信念,無微不至的關心、百折不撓的恒心去做好退休老黨員管理工作,真正使離退休老黨員“老有所學,老有所樂,老有所為”。堅持做到“政治上送營養,生活上送溫暖,思想上送理解”。 

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